6月

採用人事として契約している企業さんの一つで、新しく入った広報さんのコーチをしている。
彼女はとても聡明で、ほんとうにスクスク育っていて頼もしい。

私がまずやったことは簡単に言うとこんなこと。

1)ジョブディスクリプション(ミッション)を明確にする
2)広報材料を集める、揃える、整える→ 発信できる体制をつくる
3)社内報を作る(社内の人たちに日々インタビューすること、編集、モノを書く力を鍛える)

この3軸をスタートし、3週間で自走している。
細かいことを指摘してまだチョコチョコなおしているが、オンラインチャットですべてコミュニケーションをとっている。
当人も毎日充実していて楽しいといっている。
私も彼女に知っていることを伝えることで、今までやっていたことが確信につながり、とても勉強になっている。
人の成長はうれしく、たのしい。