2017年7月

6月

採用人事として契約している企業さんの一つで、新しく入った広報さんのコーチをしている。 彼女はとても聡明で、ほんとうにスクスク育っていて頼もしい。 私がまずやったことは簡単に言うとこんなこと。 1)ジョブディスクリプション(ミッション)を明確にする 2)広報材料を集める、揃える、整える→ 発信できる体制をつくる3)社内報を作る(社内の人たちに日々インタビューすること、編集、モノを書く力を鍛える) こ

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