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Lifehackerの掲載記事まとめ

お話をもらって、Lifehackerさんにキャリアデザインに関する記事を書いています。 毎回何書くか脳みそしびれているんですが、編集長に助けられながら 経験をもとに、ほんの少しでも誰かの役に立てば良いなと思ってまとめています。 今までの記事は下記のとおり。よかったらチェックしてみてください。   ビジネスエグゼクティブが心得ている5つの自己紹介テクニック~パーティーの場合 

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異文化コミュニケーション

3年前にビジネス英語クラスを取って半年ほど勉強していたのですが、その際 オランダの異文化研究の第一人者ホフステードという学者の研究資料を題材に 異文化コミュニケーションを学びました、その資料がとても面白かったので紹介します。   ホフステードは、1980年代に世界50カ国以上のIBM社員を対象に国民性を計り 4つの次元(のちに2つ追加された)で国別の文化の違いを表しました。 

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新卒大学生の就職面接に必要なこと

Brandon Busteed: College Grads Need to Interview the Job Posted: 08/27/2012 3:00 pm (上記は原文、下記 読みやすく意訳しています。)  現在、新卒大学生やその親達の就職市場に対する不満は溢れかえってる。確かに、昔から見れば氷河期。かつてのように大学の学位に投資した分が戻ってくるという保証はない。でもね、このよ

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推薦者を持つということ - Reference Check

「Reference Check(リファレンスチェック)」って聞いたことはありますか?   私は仕事柄、外資系企業の転職をお手伝いする際、90%以上 「Reference Check」を採用企業の人事から依頼されます。   「Reference Check(リファレンスチェック)」とは何か?   直訳すると「身元保証」。採用企業が求

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80%が必要か120%が必要か

トップレベルのマーケティング、クリエイティブ人材の採用を手伝うにあたって 企業の代表とざっくばらんにお話する機会がよくあります。   最近、とある広告代理店の社長がポロッと、、、 「120%のアウトプットは要らないんだよ、80%のアウトプットを早く出せる人が欲しい」 と。   いろんな議論ができそうな面白いつぶやきですが、最近読んだ交渉術を説く本にその意図を含むケース

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My job

When could you honestly say, “I love my job?” How do you know when you love the work you do? My job is Agent (Recruiter, Headhunter and Career counselor)  for creative people. I can honestly say I l

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